制作概要

東京都江戸川区で建築金物（手すり・下地・内外装金属など）の設計・製作・施工を一貫して手掛ける、株式会社司工業所様のWebサイトリニューアル・制作に携わらせていただきました。
新卒および中途採用の強化を見据え、若い世代の興味を惹くデザインと構成を意識。求職者に自社の魅力や職場の雰囲気が直感的に伝わるコンテンツ設計を行いました。

URL：https://k-tsukasa.jp/

制作ポイント

若者の入社意欲を高めるファーストビュー・キャッチコピー設計
　

• ファーストビューでは、訪問者の「何をしている会社なのか？」という疑問を即座に解消できるよう、キャッチコピーとビジュアルを提案しました。特に求職者への訴求を意識し、モノづくりの魅力や現場の活気が直感的に伝わるデザインに仕上げています。

求職者の不安を解消する充実の採用コンテンツ
　

• 実際の仕事風景や製品がイメージできるよう現場写真を多用し、親しみやすいデザイン構成としています。コンテンツは「仕事を知る」「先輩社員を知る」「募集要項」などシンプルに整理。新卒・中途ともに応募の心理的ハードルを下げられるよう配慮しました。

現場感や職場のリアルを伝える「先輩社員インタビュー」
　

• 実際に現場や工場で活躍する社員の生の声（入社のきっかけ、仕事のやりがい、社内の雰囲気など）を丁寧に取材・掲載。求職者が「自分もここで働いてみたい」と親近感と働くイメージを持てるコンテンツを作成しました。

求職者と採用側双方にメリットを生むエントリーフォーム設計
　

• 「会社見学の希望」など応募の心理的ハードルを下げる工夫を取り入れるとともに、実務経験や保有資格の入力項目を整理しました。求職者がアピールしやすく、採用側もミスマッチを防ぎながら早期にスキルを把握できる効率的なフォーム構成にしています。

施工実績の視覚的アピール
　

• 司工業所様の納品物が街のどこで使われているかをイメージしやすいよう、カテゴリーごとに代表的な実績を掲載しました。また、将来的に実績の追加や更新がしやすい構成にしています。

Googleマップ情報の最適化サポート
　

• Googleマップの埋め込みに伴い、Googleビジネスプロフィールの登録情報を見直しました。「㈱」表記は「株式会社」へと統一。また、同名で混同しやすかった事務所と本社の登録名をそれぞれ「株式会社 司工業所」と「株式会社 司工業所工場」に改めました。ホームページ以外からも、来訪者が迷わずアクセスできる環境を整えました。